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晋级托管教育加盟,当今中国学生托管的第一品牌!

发布时间:2017-08-10来源:79生意网
【摘要】晋级托管是一个非常专业的儿童托管品牌,这个品牌总部有专业的精英团队,不管是资深专家教研团队还是专业托管教师,都是最专业的,目前这个品牌在国内很多地区都有加盟店,均获得不错收益,进入二十一世纪的中国教育
正文:
  晋级托管教育加盟,当今中国学生托管的第一品牌!晋级托管是一个非常专业的儿童托管品牌,这个品牌总部有专业的精英团队,不管是资深专家教研团队还是专业托管教师,都是最专业的,目前这个品牌在国内很多地区都有加盟店,均获得不错收益,进入二十一世纪的中国教育培训业,诞生一个的行业产品——品牌学生托管。众多学生托管机构中,爱金级国际教育科技有限公司旗下的“晋级托管”,横空出世,一马当先,历时八年,成为当今中国学生托管的第一品牌!
晋级托管
  晋级托管教育加盟优势

  一、一对一辅导将逐渐变大

  一对一辅导这种培训贵族型教育方式的产生,发端于本世纪之初,距今大约有10年左右。其最典型的代表,当是目前中国个性化教育的领导者——学大教育。为什么一对一能在全国蓬勃兴起呢?答案很简单:与中国十年来基尼系数的劣势变化相应而"应运诞生"。

  二、工作日托管将逐步升级

  学生托管的低端经营模式,是畅行引于上世纪最后十年期间的"小饭桌"。最开始是一批55岁就退休的老大妈、老太太做这件事。后来,被国营企业的下岗潮冲刷下来的下岗工人,在开起小卖部、小餐馆、擦鞋摊位和摆起大碗菜的同时,便也开起"小饭桌"并成为其主力军——替学生家长接送午、晚放学的孩子,再帮学生家长照管孩子的午餐和晚餐饮食。

  这种低端经营的"小饭桌"由于下岗工人和退休老太的文化水平,孩子的辅导问题仍然没有解决。当家长们为提高自己的幸福指数、即愿意再花钱去减少自己辅导孩子作业的辛苦时,具有教学资质或具有辅导孩子作业能力的专业老师出面经营的专业托管机构,便应运而生。这就是从新世纪开始,各种专业托管机构在中国省、地、县城遍地开花的本质原因(综合原因后面再进行分析)。中国学生托管就是这样,经过一级跳跃后,从低端走上了中端。

  三、双休日培训的发展已达强弩之末

  由上世纪改划开放之初的大学生家教发展起来的双休日培训(含寒暑假培训),几乎走了长达30年的潇洒风光之路,以至在当代世界教育史上,创出了一段堪称神话的佳话——全中国每个城市都同时存在着成百上千个各称各异的民办教育培训机构。这些机构既互不关联,且都个个风光潇洒!但到现在,这种发展已渐成强弩之末——近两三年以来,不光没有什么新的培训机构诞生,而且不少老机构反而关门大吉。相反,一些品牌培训机构,尤其是一些名牌培训机构,却在全国各地把"加盟""兼并"搞得风声水起,热火朝天。这种情况说明,至少从新东方、安博、球球雅思三家培训机构相继上市之日起,中国的双休日培训即已进入品牌时代。

  1、培训自身的先天局限性充分显现,其局限性带来的负作用阻碍了其规模的无限膨胀。学生家长送孩子来培训的目的,主要是为了提升其文化课成绩。

  2、社会就业渠道的多样化,减缓了"千军万马争过独木桥"的拥挤,相应弱化了部分家长"望子成龙去培训"的积极性。

  3、"反面大学生"的镜子,照得许多家长减弱了"不惜血本买智育"的积极性。"高学历不等于高回报"、"大学生不一定好就业"、"好智力不一定有好德性"、"抚养他最后没报答我"之类的事例多了以后,也使许多家长减少了重金投培训的积极性。

  4、多种培训替代品分流了培训生源,使培训产业渐入式微。有钱人开始弃培训而奔向了"一对一";发现"托管"不仅可以提升学员成绩,还可以享受附加服务者,弃培训而奔向了托管;还有的学员奔向了网上培训;甚至有人还奔向了在校老师的"地下培训"……如此结果,培训行业便只可能缩水而不可能膨胀了。

  晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念!
  
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